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海北藏族自治州刚察县聚焦乡土人才培育使用，结合“一核五队促振兴”工作法，锻造“三型”人才，引导“五队”队员沉下身子、深入基层，有效激活农牧区乡村振兴发展新模式。
锻造“续航型”人才，把准乡村振兴发展事业“方向盘”。采取“党组织+村集体组织+合作社+农户”“党支部+专业合作社+基地+产业大户+农牧民”等模式，把党支部政治优势、组织优势同合作社的经济优势有机结合，动员各类产业负责人和种养殖能人与农牧民结成帮扶对子，建立涉及产业、旅游、基础设施建设三大类总投资达3600万元的项目库。
锻造“引领型”人才，种好乡村振兴发展主体“责任田”。建立“党支部+‘五队’队员+致富带头人”人才培养教育机制，积极组织全县131支队伍473名“五队”队员参加技能提升培训班，培育一批带动村集体经济发展的技能型人才。开展走访入户调查、宣传惠民政策370余次，研究村级产业发展之路、谋划乡村振兴项目思路70余条，解决群众实际问题500余件。
锻造“创新型”人才，建强乡村振兴发展队伍“生力军”。开展“小分队”精准招商，打出“走出去+引进来”组合拳，组织村“两委”班子成员结合各乡镇“八对八”结对帮扶，开办优秀年轻干部培训班3期、村党支部书记培训班5期，建强用好乡村振兴人才队伍。（刚组）
